Фотобанк Лори / Автор изображения: ALLA YURTAYEVA
Искусственный интеллект, который еще недавно рекламировали как способ сэкономить на зарплатах, неожиданно превратился в одну из самых затратных статей корпоративных бюджетов. Всё больше компаний по всему миру тратят на поддержку и развитие ИИ-систем больше, чем на оплату труда своих сотрудников. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные изданием Axios со ссылкой на внутреннюю статистику ряда технологических гигантов.
Показательный пример — Nvidia, один из главных бенефициаров бума искусственного интеллекта. Вице-президент компании Брайан Катанзаро в откровенном интервью признал: вычислительные ресурсы, необходимые для работы ИИ внутри его команды, обходятся корпорации «существенно дороже», чем фонд оплаты труда задействованных в проекте специалистов.
Похожая картина наблюдается и в других отраслях, далёких от производства железа. Так, технический директор Uber, по сведениям информированных источников, уже полностью исчерпал бюджет, выделенный компании на развитие искусственного интеллекта на 2026 год. И это — не единичный случай, а часть глобального тренда: ИТ-проекты, связанные с внедрением ИИ, систематически выходят за рамки запланированных бюджетов, а их стоимость продолжает расти.
Глобальные расходы на ИТ бьют рекорды
Общая динамика подтверждает выводы аналитиков. Согласно прогнозу авторитетной исследовательской компании Gartner, в 2026 году мировые расходы на информационные технологии достигнут 6,31 триллиона долларов. Это на 13,5% больше, чем годом ранее. И ключевым фактором, обеспечивающим такой впечатляющий рост, являются как раз инвестиции в инфраструктуру, программное обеспечение и облачные сервисы под задачи искусственного интеллекта.
Однако растущие бюджеты вызывают всё больше вопросов со стороны акционеров и инвесторов. Они требуют не просто красивых отчётов о внедрении «передовых технологий», а конкретной, измеримой отдачи. Их интересует, как вложения в ИИ реально повышают производительность труда и финансовые показатели компаний. На этом фоне в деловых кругах всё чаще звучит вопрос: кто на самом деле эффективнее — живой специалист или цифровой алгоритм, работающий на дорогостоящем оборудовании?
Экономический парадокс: ИИ становится роскошью
Экономическая логика подсказывает, что стремительный рост стоимости ИИ-услуг может сыграть злую шутку с теми, кто слишком поспешно делает на них ставку. Если текущая динамика сохранится, то инвестиции в технологии из стратегического преимущества, позволяющего обогнать конкурентов, могут превратиться в источник прямых убытков.
Произойдет любопытный разворот: человеческий труд, который многие стремились заменить машинами, вновь станет более экономически выгодным вариантом. Особенно в сферах, где требуется творческий подход, эмпатия и нестандартные решения — то, что пока недоступно даже самым совершенным алгоритмам.
Сокращения персонала ради ИИ и рост расходов
Несмотря на удорожание технологий, многие компании продолжают делать ставку на ИИ, рассматривая его как приоритетное направление для инвестиций. Интересно, что источником финансирования для этих вложений часто становятся средства, сэкономленные на сотрудниках. Бизнес сокращает штат, чтобы направить высвободившиеся деньги на развитие искусственного интеллекта, который, как предполагается, должен выполнять работу уволенных людей.
Наиболее яркий и свежий пример — Microsoft. Всего неделю назад корпорация предложила девяти тысячам своих работников досрочно выйти на пенсию. Этот шаг, официально представленный как оптимизация кадровой структуры, на практике позволяет компании перераспределить ресурсы в сторону активного развития ИИ-направления, несмотря на растущие издержки.
Таким образом, мы наблюдаем парадоксальную ситуацию: технология, которая должна была удешевить производство, сама становится драйвером роста расходов. А преимущество, которое она даёт, требует всё более серьёзных финансовых жертв, включая сокращение живых сотрудников. Разумный баланс между «цифровым» и «человеческим» капиталом становится главным вызовом для бизнеса в ближайшие годы.
